长沙内部创业 创业方法

– 推荐理由–
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吴老师为人亲和，具有较强的个人魅力。授课风格系统性强、内容务实，语言凝练、案例明确、培训方式多样化、课堂氛围活跃，在进行大量知识传递的同时，**学员的消化吸收与延展应用。
吴老师能将中国的传统哲学智慧及西方的心理学菁华熔于一炉，培训重点**，张弛有度，较富创新意识，曾在特种*服役的经验与其在世界各地工作时所得之所见所闻，巧妙的融合在其具有实效性的培训手法中，深受学员喜爱。

您觉得是否应该“人人创新”？
创新的确是每个人的事。一个企业的竞争力其实不仅仅来自于它的战略，还来自于整体的文化氛围，和每个员工是否对创新有较高的投入度。
比如说3M现在有6万多名员工，有6万多个**，并且很多**我们现在都在使用，比如便利贴。我们从这些现象当中可以注意到，在创新上，3M能有今天的成就是因为他们将“每个人都是创新者”的理念贯彻到底。
但今天要让每个人去了解创新是他们要做的，也是需要过程的，比如说给他们一个环境，让他们渐渐塑造创新意识。只有当每个人都把创新当作自己的工作的时候，这个组织才会有突破的可能，可以抗住社会的压力，这点对企业来说是很重要的。

您对初创企业有哪些建议？
创始人团队要有足够的决心去推进项目。项目如果真的是符合趋势并具有大量的“天花板空间”让投资者有眼界大开的感觉，那自然是好事。
初创企业应该专注自己的产品是否真的能解决客户的问题，并且提升客户体验。只有真正做到核心的时候，企业才容易吸引到消费者。
目前国内的初创企业的前景不容乐观，想要生存下去还是需要核心科技，核心科技的应用及效果呈现才能帮助企业未来走向创新的道路更加顺畅。

为什么决定要做创新领域的研究实践，并且持续了十几年？
我本身就是非常有好奇心并且热爱新鲜事物的人，创新这件事情非常符合我的本性，主要的是我的确感受到创新的核心在于解决问题、满足客户需求。
我认为从事创新是真的能够影响社会并且帮助人们过上更好的生活的一种方法，所以创新对我来讲是一个使命，也是一个愿景。
我的目标是能够持续透过创新这个主题，去接触到、帮助到更多的个人企业及初创公司，真正能帮助企业创新落地，帮助我们国家成为一个创新强国。
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