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年会的主题的“锻造”是指不必经历哪些“锻造”的痛苦就得到锻造后的结果？
我们讲锻造不是要让每个人去扒皮，我们将锻造是让我们的锻造的痛苦转为力量支持到别人，让他们可以聪明的锻造。对我来说，真正的锻造是这个意思

创新管理是有一套方法可以实践，WorkFace是自然流现的过程，两者之间是没有冲突的吗？
事实上是完全互补的。在没有我们加入之前，WorkFace强在心灵的陪伴却缺乏方法的支撑，很多创业者进来之后，他其实有时候渴望专业知识的时候觉得比较弱，我们存在弥补了这方便的不足。为什么我们来加入WorkFace觉得意义很大，刚好补齐了WorkFace的缺口，我们很强的技术方法和架构可以完全补齐他们创业者的需求。我们会在WorkFace推出很重要的平台，创新研习社，对标“混沌研习社”，把我们创新的体系的系统完全推出去，把创新所有东西一门一门推出去，支持到中国所有分舵的所有召集人，我们接下来要去到每个分舵，去巡回培训。

你帮助别人是为了让别人锻造还是避免锻造的痛苦？
避免锻造的痛苦，让他们可以少走弯路。其实一路走过来，我们知道很多的弯路可以不要走，所以其实我们所做的每件事情都希望让别人少受痛苦，多点幸福。让他们可以在获得幸福生活的时候可以更好得更快的去付出，少受一些不必要的锻造。其实锻造有的时候有的动作是不必要的，有些杂质你不需要去拿什么东西很粗暴的去削它是不必要的，有的时候你就拿个冷水去浇浇它，它就自然会掉了。可是以前他们不知道，我们也不知道，我们不知道，我们笨笨地去做了，我们痛了。现在我们知道，我们干嘛还让别人苯笨地去做呢？

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